Öğ.Gör. EMRE ÜNVER

HAVRAN MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ, İŞLETME YÖNETİMİ PR.

Balıkesir Üniversitesi

Araştırmacı Kimlikleri

Akademik Göstergeler

  • YÖKSİS: 6 yayın

Makaleler (5)

  1. Makyavelist Eğilimler ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi Üzerinde Örgüt Kültürünün Ilımlaştırıcı Etkisi: Bir Telekomünikasyon Şirketinde Uygulama
    ÜNVER EMRE,DURAN CENGİZ,BEHDİOĞLU SEMA,ÜNAL Feyzullah · Balkan Journal of Social Sciences · 2021 · Uluslararası
  2. Psikolojik Sözleşmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
    ERGUN ÖZLER NEZİRE DERYA,ÜNVER EMRE · Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative Sciences · 2012 · Uluslararası
  3. İnsan Kaynakları Yönetiminde Dönüşüm Sağlayan Stratejik Bir Kavram: Dijitalleşme
    ÜNVER EMRE · Balkan and Near Eastern Journal of Social Sciences · 2025 · Uluslararası
  4. Örgütsel Açıdan Dijital Liderlik Kavramının İncelenmesi
    ÜNVER EMRE · Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi (BNEJSS) · 2026 · Uluslararası
  5. ÖRGÜTSEL DEMOKRASİ KAVRAMININ ÇALIŞANLAR ÜZERİNE ETKİSİ
    ÜNVER EMRE · Dumlupınar Üniversitesi İİBF Dergisi · 2026 · Uluslararası · DOI: 10.58627/dpuiibf.1934924

Bildiriler (1)

  1. İşletme Yönetiminde Kuantum Liderlik Davranışı
    ÜNVER EMRE · XV. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management · 2021 · Tam metin bildiri

Kitaplar ve Kitap Bölümleri (2)

  1. Studies on Balkan and Near Eastern Social Sciences: Volume V
    Organizational Commitment: Literature Review and Conceptual Framework · ÜNVER EMRE · Peter Lang · 2021 · ISBN 9783631851357
  2. Studies on Interdisciplinary Economics and Business - Volume IV
    Presenteeism in Organizations · ŞEN GÜLAÇTI · Peter Lang · 2021 · ISBN 9783631849330

Tezler (2)

  1. Makyavelist eğilimler ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi üzerinde örgüt kültürünün ılımlaştırıcı etkisi: Bir telekomünikasyon şirketinde uygulama
    2021 - 2021
  2. Psikolojik sözleşmenin iş tatmini üzerindeki etkisini belirlemeye yönelik bir uygulama
    2008 - 2011

Eğitim Bilgileri (3)

  1. Lisans - İŞLETME BÖLÜMÜ
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ · 2004 - 2008
  2. Yüksek Lisans - İŞLETME (YÖNETİM-ORGANİZASYON) (YL) (TEZLİ)
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ · 2008 - 2011
  3. Doktora - İŞLETME (DR)
    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ · 2011 - 2021